Posts da categoria: funilaria

Manual de reparação: Corsa Hatch

Quer ter acesso fácil a estudos de carroceria de diversos veículos? É só acompanhar sempre o blog Clube das Oficinas. A partir de hoje, vamos publicar uma série de manuais de reparação do CESVI, com detalhes sobre a acessibilidade de cada dano, processos de desmontagem das peças, ficha técnica de cada modelo, elementos mecânicos e características técnicas da pintura, entre outras informações. O objetivo é proporcionar à sua oficina informações […]

Capacitação em alta

  Outubro foi um mês intenso de treinamentos no CESVI sobre os diversos aspectos da reparação automotiva: tanto para reparadores quanto para profissionais do mercado de seguros. Quatro turmas passaram pelas salas de aula e laboratórios do CESVI ao longo de outubro, visando especificamente ao aprimoramento em questões ligadas a reparo. MITSUBISHI Entre os dias 19 e 21, profissionais da rede de concessionárias da Mitsubishi passaram pelo treinamento de COLORIMETRIA. […]

Mitsubishi e Chubb na sala de aula

Profissionais de seguros e de automóveis passaram pelos treinamentos do CESVI nos últimos dias.   A Chubb Seguros enviou 13 profissionais para um aprimoramento na atividade de PERITOS DE AUTOMÓVEIS. Foram nove dias de treinamento – finalizado no dia 6 de outubro –, com uma imersão em conceitos de eletrônica embarcada, blindagem de veículos, funilaria, pintura e mecânica. Dois dias antes, havia terminado um treinamento específico para a Mitsubishi. Profissionais […]

EPIs são obrigatórios para evitar ferimentos e outros problemas de saúde da equipe envolvida com a reparação

Expostos a vários riscos de acidentes e em contato direto com produtos químicos, os profissionais das oficinas dependem de equipamentos de proteção individual, conhecidos em seu conjunto como EPIs, para garantir sua segurança na rotina de trabalho. O empregador é obrigado por lei a fornecer EPIs a todos os colaboradores, orientando-os e treinando-os quanto ao seu uso adequado. Deve haver uma ficha em duas vias assinada pelo colaborador, comprovando o […]